首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
乐秀窝 > 都市 > 修复师 > 第一百五十三章 青城禁区的超凡生物

修复师 第一百五十三章 青城禁区的超凡生物

作者:打眼 分类:都市 更新时间:2024-02-27 08:50:44 来源:sang采集规则-源站1

“苏小凡,你不是说不一定来的吗?”

房门打开,苏小小蹦蹦跳跳的进了房间,一进来才发现屋里还有好几个人,不由吐了吐舌头,一脸乖巧的站在了那里。

“我妹妹苏小小,比较皮……”

苏小凡嘿嘿笑着,给妹妹介绍道:“我师父敬叔你见过的,这位是梅姨,是我师娘。

这位是六安师伯,嗯,他和你们算是一个部门的吧,你跟着我喊就行了……”

“敬叔好,梅姨好,六安师伯好。”

苏小小这会儿变得异常乖巧,哪里还有刚才疯疯癫癫的样子。

“咦?子萱,你站在门口干嘛?怎么不进来?”

苏小凡转脸看向门口,好像才发现墨子萱一般,冲着她招了招手。

这丫头运气不错啊,有好处的时候就自动出现了,上次给妹妹提升修为,她也跟着占了便宜。

“敬叔好,又见面了,梅姨好。”

墨子萱自然也是认识敬叔的,之前在双门村的时候都见过。

“六安前辈,您怎么也在这里呀?”

墨子萱的神色有点拘谨,她可是知道六安前辈大名的,这可是相关部门的几个高层之一,墨子萱刚加入的时候,还曾经给她上过课的。

“我怎么就不能在这?”

六安心里有点不爽,本来以为只来一个小丫头的,没想到又多一个,自己这下要拿双份礼物了。

“苏家小丫头,这是你六安师伯的见面礼。”

六安在口袋里摸了摸,拿出了两瓶练气丹,一瓶丢给了苏小小,另外一瓶则是给了墨子萱。

“还不谢谢你们六安师伯。”

敬时珍开口说道:“这练气丹正适合你们用,这一瓶够苏小小用到练气中期了。”

“谢谢六安师伯。”苏小小和墨子萱异口同声的说道,脸上均是露出喜色。

苏小小不识货,但墨子萱却是清楚,练气丹的效果十分好,即使她现在已经到了练气后期,也是可以继续使用的。

而且练气丹在相关部门也是价值不菲,墨子萱这几年赚的钱,基本上都换成这丹药了,否则她的进境也没那么快。

“走了,走了,让年轻人聊聊天,咱们就别做电灯泡了。”

看到六安送出了礼物,敬时珍拉着他就出了房间。

这要是再待下去,敬时珍可就要尴尬了,毕竟他可没有六安的资源,别说练气丹了,敬时珍兜里连一颗壮气丹都没有。

“哎,我说,凭什么我送了,你这老小子不表示表示啊?”

“我们都是老熟人了,还能见一次给一次吗?见面礼都得第一次给的。”

敬时珍和六安在门外斗着嘴离开了。

“这两件香囊你们随身带着,百毒不侵不敢说,但对于瘴气一类的防护还是很好的。”

梅姨笑着拿出了两个婴儿巴掌大小的香囊,这是她玄衣门的特产,在修者的圈子里还是很抢手的。

“谢谢梅姨。”

墨子萱和苏小小连忙道谢,在这个圈子里,墨子萱也不是什么老师了,她和苏小小一样,都是菜鸟级的修者。

“行了,你们年轻人玩吧,我先走了。”

梅姨看了看墨子萱,又看了一眼苏小凡,不由笑着离开了。

“梅姨笑什么?”

苏小凡坐回到了沙发上,撸着多宝说道:“你们行程是什么安排?几号进禁区?”

苏小凡此行的目地,就是护着苏小小进入禁区历练,然后再平平安安的出来。

不过和六安的这一番交谈,却是让苏小凡大有收获,陨石的来源有了不说,他也给出了自己修为快速增长的解释。

至于旁人无法从陨石中汲取星空能量,那就不关苏小凡的事情了,说句不好听的话,拉不出屎还能怪茅坑吗?

“这几天的行程就是按照主办方安排的来。”

苏小小翻着主办方发的行程表,开口说道:“然后25号进禁区,30号出来……”

“哎,你说你們晚过来会也好啊,我忘了问问六安师伯禁区里的情况了。”

苏小凡一拍大腿,总觉得好像忘了点什么事,这么重要的事情居然忘了问了。

“不用问六安师伯,我知道呀。”

墨子萱眨了眨眼睛,“苏小凡,你师父和六安师伯的修为一样吗?”

“别绕圈子,想问我师父是什么修为就直接问呗。”

苏小凡闻言翻了个白眼,“我师父是筑基期的修为,比六安师伯还有厉害一点,行了吧。”

“哇,敬叔怎么这么厉害?”

苏小小一脸的崇拜,在进入特招班之后,她也知道修者境界的划分了,筑基强者,那已然是目前所知道的最顶级战力了。

“苏小凡,你也好意思,你师父那么厉害,你这么菜!”

也不知道苏小小哪根筋答错了,居然教训起了自家老哥,白找了位这么厉害的师父。

“你的修为谁帮你提升的?还敢说我菜?”

苏小凡被墨子萱气的半死,“我

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报