首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
乐秀窝 > 玄幻 > 万妖圣祖 > 第3259章:集训

万妖圣祖 第3259章:集训

作者:十月流年 分类:玄幻 更新时间:2023-11-16 14:19:48 来源:sang采集规则-源站1

“哈哈哈哈……”

而其他九个军的人皆是轰然大笑,目光中也带着鄙夷神色。

在正阳神域,终究是神人族为主的神域。

放眼整个太古,太古人神族也是排名前十的顶尖大族。

人神族比较能生,而且学习天赋强,学习天赋强代表修行强。

紫玄长老的这一句话,让唐钰身后的两万魔狼人全部都是脸色一黑,甚至有人露出了锋利的獠牙,发出了低沉的咆哮。

唐钰神色平静,目光坚毅道:“启禀紫玄长老,他们不是畜生,他们也是我们正阳神域的战士。”

“唐钰少偏将,你可拉倒吧,当初攻打魔罗星界的时候,魔狼人族对我们正阳神宗反抗最是激烈,你带这些贱种来战斗,也不怕他们临时倒戈背后捅我们一刀子。”

青宿星界的镇守使,孙青冷冷说道。

唐钰望向对方,毫不退让:“孙青偏将,你这是在扰乱军心,挑拨离间啊,魔狼族已经归顺我们星界镇守府,那就是归顺了我们正阳神宗,那就属于我们正阳神宗的子民,你此刻挑拨离间,我怀疑你是敌军安插的奸细吧。”

唐钰可是项尘变化的,二狗什么时候在凭空捏造的嘴皮子上吃过亏,直接一波莫须有的罪名扣过去。

“胡说八道,本座怎么可能是敌军奸细,黄口小儿胡说什么?”孙青大怒,直接爆发出了神帝境界的强大气势碾压向了唐钰。

邱慈师姐,赤月狼王几人立马挺在唐钰背后,以气势对抗对方碾压过来的神帝之势。

“行了,肃静!”

紫玄长老冷喝出声,双方人马立马安静,克制住了。

“唐钰。”紫玄长老望向唐钰。

“到!”

“魔狼人族若是在战斗中有任何异心,我唯你是问。”

“诺!”

唐钰退后,心中暗骂,老东西,老子但凡有机会第一个就弄死你,拽你大爷,老子可是打过九天母神屁股的男人。

紫玄长老目光望着十支军队,威严道:“我们第九集团军现在全部会师,本座紫玄,奉宗主命令担任第九集团军的总指挥使,官拜大将,从今以后,你们十支军队就是我们第九集团军的十根顶梁柱,在这里,将进行为期百年的集团军训。”

“你们将在这里修行战阵,修行神术,宗门除了亲传神术之外的所有神术,你们都可以免费修行,此外在这个期间,你们的资源供奉也将加倍,百年之后,我要你们成为最强大的军队!听清楚了吗?”

“是!”

二十万人整齐回答,气势如虹。

“好了,你们的住所营房已经全部规划好了,现在授与部队番号。”

“青宿军,授与第九集团军,第一军番号!”

“青冥军,授与第九集团军,第二军番号!”

“……”

一直到唐钰的魔罗军,被任命第九集团军,第十军番号。

这个排列也是按照资历来排名的,

显然,魔罗星界本身也才加入正阳神域千年左右,是资历最年轻的。

番号授与之后,紫玄长老便让十名星界指挥使带着自己的人去了规划的营地。

而所谓的营地,是四人一所的院落,整齐的排列在大地上。

而营地上空升起了结界法阵,有大量的神蕴之气释放涌入营地虚空,让天地间的神蕴之气浓郁了好几倍。

每个营地中,都有一尊巨大的能量熔炉,那能量熔炉中时刻有大量的神玉被投放进去,燃烧成了神蕴之气释放,营造成了非常好的修行环境。

这每一天的消耗神玉,恐怕都是数十亿计,培养强军就得烧钱。

项尘的指挥部就建立在能量熔炉旁边的一栋大殿位置。

太古的军队体系,等级和九天划分也是相差不大。

十人为队,百人为连,三连为一营,三营为一团,两团一旅,五旅一师,两师为一军。

当然,这只是太古军队的等级体系划分。

住所都分配好后,上头又分配下来了战阵之术。

第九集团军的战阵,名为赤焰神灵战阵,也称为赤炎战阵。

这是一种中等神级战阵,最低要求,十人为一阵,可凝聚出赤焰神灵,发挥出超越所有人力量总合五倍的力量,十名神君为一阵,可诛神王!

而百人为一中阵,千人为大阵,大阵则是极限。

千人普通士兵的赤焰神灵阵,可与神皇比肩一战!

项尘得到战阵的修行之法后,看了半天,吐出两字。

“垃圾!”

对他而言,的确是垃圾。

七杀阵,只需要七个人,就能提升七倍的个人战斗力。

更进一步的破军阵,二十一人为一体,在将二十一人力量整合,提升十倍战力。

四十二人的贪狼阵,提升十三倍战力。

而最终极的杀破狼,由四方贪狼,四方破军,七方七杀,最低需要二百一十七人,可提升整体的十八倍战斗力,最多可由六百多人组合。

不过,

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报